Lucrați în Dubai sau în Abu Dhabi, în construcții, în ospitalitate, în aviație, în IT sau în sănătate, cu viză de rezidență și Emirates ID. Pentru că acolo nu se reține impozit pe salariu, mulți cred că problema fiscală a dispărut. Pentru ANAF, întrebarea rămâne aceeași: sunteți încă rezident fiscal român și ce fel de venituri aveți?
Potrivit art. 76 alin. (4) lit. o) din Codul fiscal, salariul primit pentru muncă desfășurată efectiv în Emirate și plătit de un angajator din Emirate nu este impozabil în România și nu se declară aici. Scutirea nu depinde de existența unui impozit în statul în care munciți.
Scutirea privește însă numai salariul. Cine lucrează în Emirate ca freelancer, pe baza unei licențe, sau prin propria firmă dintr-o zonă liberă, are venituri independente ori dividende. Dacă rămâne rezident fiscal român, acestea se declară în România, iar pentru ele nu există impozit emiratez care să fie scăzut.
Tocmai lipsa impozitului din Emirate face ca o decizie ANAF să cântărească greu: nu există un credit fiscal care să o reducă. De aceea, rezidența și natura veniturilor trebuie dovedite cu documente, pentru fiecare an. Vedeți și ce a mai rămas din „zero tax” în Emirate.
Este o prejudecată des întâlnită că banii din Dubai rămân invizibili pentru fiscul român. Emiratele aplică standardul OCDE de raportare comună (CRS) de la 1 ianuarie 2017, iar primele schimburi automate de informații au avut loc în 2018. Băncile emirateze raportează conturile nerezidenților, cu soldurile, dobânzile și alte încasări, iar datele ajung la administrațiile statelor de rezidență. Prin CRS circulă, în peste 100 de jurisdicții, date despre zeci de milioane de conturi; în 2022, despre 111 milioane.
Convenția de evitare a dublei impuneri dintre România și Emirate, în vigoare din 1996, permite la rândul ei schimbul de informații. Iar banii trimiși acasă, conturile din România și achizițiile de aici sunt oricum vizibile pentru ANAF.
Nimeni nu trebuie să ceară aceste date. Ele ajung automat la ANAF, care le compară cu propriile evidențe. Dacă figurați cu domiciliul în România, fără o explicație pentru banii din Emirate, apare notificarea.
În Emirate, multe documente se obțin numai la cerere și se pierd ușor la schimbarea locului de muncă. Cereți-le cât timp sunteți acolo și păstrați-le pe fiecare an.
Contractul înregistrat la autoritățile emirateze și adeverința de salariu de la angajator. Arată angajatorul, funcția și salariul.
Salariile se plătesc, de regulă, prin sistemul de protecție a salariilor, în conturi bancare locale. Extrasele arată, lună de lună, cine v-a plătit.
Arată perioada în care ați avut drept de ședere și de muncă în Emirate.
Istoricul oficial al intrărilor și ieșirilor din țară. Este proba cea mai directă a zilelor petrecute în Emirate.
Certificatul de rezidență fiscală emis de autoritatea fiscală federală a Emiratelor, la cerere, pe baza zilelor petrecute acolo și a legăturilor cu țara. Documentul care contează cel mai mult în fața ANAF.
Contractul de închiriere a locuinței din Emirate, înregistrat. Susține existența unei locuințe permanente acolo.
Viza de rezidență din Emirate este un drept de ședere, nu o dovadă a rezidenței fiscale. Rezidența fiscală în Emirate se atestă prin certificatul emis de autoritatea fiscală federală, iar acesta se obține numai dacă îndepliniți condițiile de ședere și de legături cu țara. România vă consideră rezident dacă păstrați aici domiciliul sau centrul intereselor vitale (art. 7 pct. 28 din Codul fiscal).
Cine s-a mutat în Emirate cu familia, are acolo locuință și muncă stabilă, iar în România vine în vacanță, are argumente bune. Cine are soția, copiii și casa în România, iar în Emirate petrece câteva săptămâni pe an, rămâne de regulă rezident român, indiferent de viză. Între cele două extreme decide convenția dintre România și Emirate, aplicabilă din 1997. Vedeți și dubla rezidență.
În Emirate, străinii nu plătesc, ca regulă, contribuții la un sistem public de pensii; la încheierea contractului primesc indemnizația de sfârșit de serviciu de la angajator. Între România și Emirate nu există un acord de securitate socială.
Salariul din Emirate, neimpozabil în România, nu este în principiu bază de calcul pentru CAS sau CASS. Pretențiile de contribuții apar atunci când ANAF tratează veniturile drept independente sau când există dividende de la o firmă proprie, pentru care CASS se calculează după plafoanele legale.
Dreptul ANAF de a stabili impozite se prescrie, ca regulă, în 5 ani, socotiți de la 1 iulie a anului următor celui pentru care se datorează (art. 110 din Codul de procedură fiscală). Când obligația rezultă din fapte care constituie infracțiuni, legea prevede un termen de 10 ani.
Decizia poate cuprinde impozitul pe venit și contribuțiile sociale, calculate ca și cum veniturile ar fi fost obținute în România. Pentru veniturile din Emirate nu există un impozit plătit acolo care să reducă suma, așa că totul depinde de dovada naturii veniturilor și a rezidenței.
Pentru fiecare zi de la scadență până la plată se adaugă dobânzi și penalități de întârziere, astfel că suma crește cu fiecare an verificat.
O decizie necontestată la timp poate fi executată silit, inclusiv prin poprirea conturilor din România și prin măsuri asupra bunurilor de aici.
La cumpărarea unei case sau la depuneri mari în cont, economiile din Emirate pot fi tratate ca venituri nejustificate, impozabile cu 70%, dacă proveniența lor nu este dovedită.
Lucrez cu români din Emirate fără ca ei să vină în țară. Contractul de asistență juridică se semnează la distanță. Pe baza împuternicirii avocațiale vă reprezint în fața ANAF și, dacă este nevoie, în fața instanțelor din România.
Discutăm la telefon, pe WhatsApp sau prin videoconferință, în timp real; diferența de fus orar este de una sau două ore. Documentele din Emirate le obțineți de la angajator, de la bancă sau de la autoritățile emirateze, iar eu vă spun exact care sunt necesare pentru fiecare an.
Analiza o fac ca avocat, consultant fiscal și expert fiscal judiciar. Pentru cei care lucrează prin firme din zone libere, verific împreună rezidența persoanei, rezidența firmei și natura sumelor încasate.
Nu, dacă salariul este plătit de un angajator din Emirate pentru muncă desfășurată acolo. Scutirea din art. 76 alin. (4) lit. o) din Codul fiscal nu depinde de existența unui impozit în statul în care munciți.
Nu automat. Viza este un drept de ședere. Contează unde vă sunt locuința, familia și interesele, iar dovada rezidenței fiscale în Emirate este certificatul emis de autoritatea fiscală federală.
Dacă sunteți rezident fiscal român, de regulă da: veniturile independente se declară în România, iar pentru ele nu există impozit emiratez care să fie scăzut. Dacă rezidența s-a mutat în Emirate, obligația dispare.
Nu o ignorați și nu plătiți înainte de o analiză. Decizia se contestă într-un termen limitat, cu documentele care arată natura sumelor și unde ați fost rezident în fiecare an.
Da. Contractul se semnează la distanță, vă reprezint în fața ANAF și a instanțelor române pe baza împuternicirii avocațiale, iar comunicarea se face telefonic, pe WhatsApp sau prin videoconferință.
Material informativ, actualizat la 3 octombrie 2026. Nu constituie consultanță juridică sau fiscală; situațiile individuale trebuie analizate punctual.
Analizele pentru românii plecați sunt grupate în rubrica Românii din străinătate, unde găsiți și toate țările. Regula generală pentru salariu este explicată în Lucrez în străinătate, iar pentru o situație concretă vedeți asistența pentru românii din străinătate.
Italia, Germania, Spania, Marea Britanie, Franța, Austria, Belgia, Țările de Jos, Irlanda, Danemarca, Suedia, SUA și Canada, Emiratele Arabe Unite și firmele offshore.
Vedeți toate țărileFacturați prin firmă din Cipru, Emirate, Estonia sau Seychelles și trăiți în România? ANAF poate trata banii ca venituri ale dumneavoastră. Conducerea efectivă, dividendele și apărarea.
Citiți analizaSalariul plătit de un angajator american sau canadian pentru muncă acolo nu se impozitează în România. W-2, T4, convențiile, FATCA și acordul de securitate socială cu SUA, în vigoare din 2026.
Citiți analizaSalariul plătit de un angajator britanic pentru muncă în Regatul Unit nu se impozitează în România, dar veniturile de self-employed se tratează altfel. Noua convenție din 2026, P60, SA302 și apărarea de la distanță.
Citiți analizaTrimiteți-mi notificarea sau decizia pe WhatsApp ori pe e-mail. Vă spun ce se poate contesta și ce documente din Emirate sunt necesare.